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就业趋势

四川省铁路职业学校管理制度

时间:2018-11-27   作者:admin   来源:235高校招生网   阅读:59  
内容摘要: 对于学校的管理制度,尤其是实习,实习是实践性教学的重要环节,在学生的职业教育中占有非常重要的地位。通过实习不仅可以加深对理论知识的理解,强化技能,更重要的是通过在...

  对于学校的管理制度,尤其是实习,实习是实践性教学的重要环节,在学生的职业教育中占有非常重要的地位。通过实习不仅可以加深对理论知识的理解,强化技能,更重要的是通过在社会、企业的实习,可以培养和训练学生的综合职业能力,整体提高学生的综合素质,缩短就业后的适应期,使学生尽早投入工作状态,更好的就业。最近在四川省铁路职业学校的招生过程中,也遇到有同学咨询到,四川省铁路职业学校的管理制度怎么样?下面我们来具体了解讲解一下。


四川省铁路职业学校的管理制度怎么样


  (一)准备工作


  学校贯彻"以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位"的职教观念,重视和加强对实习生实习工作的引导和管理。

  学生在实习前,应接受学校实习就业指导办公室组织的职业指导,公关意识、企业文化、企业制度等教育。

  实习就业办根据不同专业的实习要求,联系实习单位,确定实习带队老师。

  学生参加实习应具备的条件:

  学生必须修完在校应修的各门课程,且身体健康,没有不适应医院工作者方可参加实习。

  积极参加各种技能考试,争取取得更多的职业技能证书。

  实习学生要具有身份证或临时身份证(视单位具体要求而定)。

  实习生必须交清三年学费,并配合送实习老师交清实习所需其他费用。

  (二)实习纪律


  前往实习单位途中,必须服从带队老师的安排和指挥。

  学生在实习期间,必须遵守国家的各项法律法规。

  必须遵守学校制定的各项规章制度,遵守《中专学生行为规范》及实习单位员工管理制度,在校外均不得抽烟、喝酒、谈恋爱。自觉维护学校形象,不做损坏学校名誉的事。

  在实习岗位,必须严格遵守实习单位的劳动纪律,遵守实习单位的规章制度,准时上班,不迟到,不早退,不旷工,有事履行请假手续。

  学生应服从实习单位的工作安排,熟悉岗位职责,严格按照操作规程去工作。在岗位上,要虚心向有经验的老师请教,刻苦钻研技能,不断提高专业技能水平。

  学生在实习期间不得擅自离开原实习单位。如有伤病或其他特殊原因需离开,必须经学校、家长、单位三方签字同意后方可返回。如生病,首先根据实习单位规定就医;不能坚持实习的,需具有县级以上医院出具的有效证明,经实习单位与学校联系,学校同意后方可返回。否则,所致后果概由学生自负。

  实习期满,学生应认真完成各种实习医疗文件,完善各科室小结和总结,作为实习成绩评定的依据之一。

  处分规定。学生在实习期间,发生下列情形之一者,学校将视具体情况按校纪校规或学籍管理制度给予相应的处分:

  未经学校实习就业办批准擅自变动实习单位的。

  严重违反学校规章制度的。

  严重违反实习单位劳动纪律和规章制度的。

  与社会上不良人员勾结违法乱纪的。

  给学校、他人、实习单位声誉、财产造成损害的。

  违反国家法律法规的。





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