欢迎来到中专职业技术学校招生-2019专科幼师_航空_铁路_护理职业学校排名!
热门专业
高校招生网 > 新闻资讯 > 院校政策 >

成都高铁乘务员学校解读招聘入围率和转正率

来源:高校招生网 时间:2018-11-22 02:50 阅读:

大家都高铁乘务员这份工作对人的要求比较严格,很多人就问成都高铁乘务员招聘肯定会有个概率,这个概率就是入围率,而招聘上之后也只是实习期,也就是说不是正式员工,还的转正,这就出现了转正率,下面成都高铁学校老师给大家详细说说。

成都高铁乘务员招聘选拔分为初试和复试两个阶段。初试在各省市由指定培训机构根据报名人员的身高、体重、年龄、形象、气质、普通话、言谈举止、学历等全方面进行评判。初试只需带本人身份证及一寸蓝底照片即可,复试由铁路部门12-16为领导通过选手一分钟的自我介绍进行评判,通常有50%入选机率。

高铁乘务员的实习期与铁路部门签订实习合同,合同为期一年。通过平时的工作表现及考核从实习的第四个月开始,铁路部门给予转正机会。如有各别人在一年的时间内没有转正,可延长半年时间。最终大多数人员都要转正。

以上就是成都高铁学校招生老师所了解的有关乘务员招生的相关内容,想要了解更多动车高铁乘务员招生信息请持续关注本站。


编辑:admin声明:本文转载至互联网,不代表高校招生网立场,如有侵权,请联系官方删除。
上一篇:成都铁路学校分享铁路投资加大力度铁道岗位多 下一篇:我国的高铁正在不断的走出国门,走向世界

同类阅读


© 中专职业技术学校招生-2019专科幼师_航空_铁路_护理职业学校排名 粤ICP备15108619号-1
  • 客服
  • QQ咨询
  • 求学登记
  • 微信
  • 返回顶部